面试主持人的职责主要是协助面试官进行面试,确保面试的顺利进行和有效性。具体来说,面试主持人的职责包括:
安排面试时间和地点,通知应聘者面试时间和地点。
接待应聘者,安排应聘者入座,并协助其完成面试前的准备。
协助面试官进行面试,确保面试的顺利进行。
维持面试秩序,确保面试过程不受干扰。
对应聘者进行初步筛选,协助面试官确定是否需要进一步考虑。
协助面试官进行面试结果的评估和决策。
跟进面试结果,通知应聘者面试结果,并协助其完成后续手续。
总结和反馈面试情况,提供改进建议,提高面试效率和质量。
总之,面试主持人的职责是确保面试的顺利进行和有效性,帮助企业找到合适的人才。
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