述职报告思路流程？

1.了解岗位要求：了解职位本质，要求和内容，包括工作职责和对应的技能。2.收集各类资料：从职位说明书、行业调研、企业工作手册，总结出针对职位的具体信息和要求。3.行业趋势：了解行业趋势，可以从行业报告、专业资料来获得，进一步研究和弄清楚职位方向和重点。4.分析职位：通过职位特点，定义职位核心任务和职责，定义职位职能要求和层级。5.调研方法：根据职责特点，梳理出职业调研的方法，如深度采访、问卷调查等等；6.写出职位说明书：根据调研内容，结合行业趋势，写出职位说明书，覆盖到职责、要求、层级等各方面，强调对于职位的完整描述。7.分析总结：结合岗位特点，总结出职报告调研的总体结论，以及出自调研及企业内部情况的改善建议等。