国企的一些领导备注“主持工作”什么意思？

在公司治理中， “ 主持工作”这种现象有着较强的“中国特色”。它通常是指，一个治理制度完备的公司在正常运行时，安排由非主要治理职位者，承担主要治理职责的情形。这就是我们时常听到的“他是主持工作的副职”等一类的说法。鉴于“主持工作”在我国公司中具有治理的常态性、制度性和一定程度的普遍性，这种情形是值得认真研究的。

在国外公司的治理实践中，我们很少见到这种情形。即使有，也是公司出现重大经营状况，面临股权转让、合并，或倒闭、重组等非正常情况下，临时指定“主持工作者”维护日常运转的短暂过渡，相当于“看守内阁”，而不是正常公司运行中的一种“制度”安排